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Matière et entretien

Composition:  100% coton

Matière:  Sweat

Conseils d'entretien:  Ne pas mettre au sèche-linge, lavage en machine à 30°C

Détails du produit

Forme du col:  Col rond

Motif / Couleur:  Imprimé

Informations additionnelles:  Taille élastique

Référence:  EDA22S001-K11

Taille du mannequin:  Notre mannequin mesure 189 cm et porte une taille M

Coupe:  Normale

Longueur:  Normale

Longueur des manches:  Manches longues

Longueur des manches:  62 cm en taille M

Longueur totale:  62 cm en taille M

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En septembre 2016, RégionsJob a lancé un incubateur de start-up RH, RegionsJob Start, dont l’objectif est d’épauler, notamment au travers de son réseau de contacts, des sociétés de la sphère du recrutement. « En 2017, nous poursuivons dans cette voie avec une deuxième saison. Les candidats intéressés peuvent encore postuler» , poursuit David Beaurepaire. Le principe demeure le même: accompagner pendant 6 mois (renouvelables une fois) de jeunes sociétés innovantes dans leur développement en mettant à disposition les ressources dont nous disposons en tant qu’acteur majeur du recrutement, de l’emploi et de l’accompagnement de carrière en France. Suite à l’appel à projets qui a lieu jusqu’à ces jours-ci, pitchs et une sélection auront lieu au mois de septembre pour un démarrage courant octobre.

RegionsJob Start, Retour sur une première édition réussie

Sur les 50 candidatures enregistrées pour intégrer la première saison de RegionsJob Start, trois d’entre elles ont finalement été retenus et accompagnés dès septembre 2016. Parmi eux, 365 Talents , une plateforme Saas de Change Management, qui permet aux DRH de détecter et mobiliser les compétences clés de leurs équipes en temps-réel. Mais ce n’est pas tout: parmi les start-ups inscrites à cette première édition, une a été rachetée par RegionsJob ( Talent Detection , dans le domaine de la gestion de candidatures) et une autre a signé un partenariat stratégique (dans le domaine de l’image employeur). Une réussite et des retours positifs qui ont fait de cette saison 2 une évidence.

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L'évènement

Marque employeur, qualité de vie au travail, formation : comment bâtir une "promesse candidat" attractive et la transformer en "expérience salarié" réussie ? Plein Air s'empare du sujet et vous fait découvrir des expériences réussies d'entreprises locales.

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V.Maignant

Dégradation du bâti, baisse de la population du centre et paupérisation, fuite des équipements attractifs et des services du quotidien, ou encore concurrence des grandes...

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/ Amélioration des conditions de vie des personnes en situation de pauvreté et services de proximité : actions concertées en milieu rural

Détails du projet

Organisme promoteur

Corporation de développement communautaire (CDC) des Chenaux

Description

Suite à une prise de conscience du milieu, la CDC a décidé de créer un répertoire des ressources locales présentes sur le territoire, afin de promouvoir l’achat local et de soutenir les personnes en situation de pauvreté et d’exclusion. En tant que partenaire du développement socio-économique du territoire, la CDC des Chenaux a pris l’initiative de construire cet outil de référence pour la population de la MRC des Chenaux. Deux approches concertées ont été mises à profit, à savoir : 1) favoriser l’accès des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion sociale aux ressources et services disponibles au plan local par l’entremise d’une démarche liée à divers apprentissages structurants grâce aux partenaires communautaires et sociaux et 2) améliorer la viabilité des ressources de proximité (commerces, etc.). Divisé en 4 sections (les organismes communautaires/entreprises d’économie sociale et leur mission respective, la MRC des Chenaux/municipalités, la culture et les entreprises et commerces), ce bottin se veut une première dans la MRC des Chenaux.

Étant la seule référence regroupant tous les différents services offerts dans la MRC, ce répertoire a été conçu afin de permettre d’être un véhicule formateur et éducatif puisqu’on y trouve aussi des informations incitant les personnes moins bien nanties à faire la demande « de Dollars des Chenaux » conditionnellement à leur inscription dans une démarche de consultation budgétaire et/ou de cuisines collectives offerte par le Fonds communautaire des Chenaux. Notre souhait? Mieux faire connaître les diverses ressources communautaires et socio-économiques pouvant contribuer à améliorer le sort des citoyens de notre MRC auprès de ceux-ci mais aussi auprès des intervenants du réseau, sur les missions de ces organismes et les divers services offerts. Ainsi, par une démarche visant le recours à nos fournisseurs locaux et l’autonomisation des personnes moins nanties, nous avons la prétention que ce projet a aussi contribué à améliorer la viabilité de nos commerces et de nos services de proximité.

Distribué dans tous les foyers de la MRC des Chenaux à plus de 8000 exemplaires, ce bottin est devenu un incontournable dans notre collectivité. La CDC des Chenaux tient à remercier tous ses partenaires financiers : la CRÉ de la Mauricie par l’entremise du Fonds québécois d’initiatives sociales (FQIS), le Pacte rural de la MRC des Chenaux, les Caisses populaires Desjardins de la Moraine et du Sud des Chenaux, le CSSS Vallée-de-la-Batiscan, le CLD des Chenaux, la SADC Vallée-de-la-Batiscan, le député de Champlain à l’Assemblée nationale Pierre Michel Auger et la députée de Saint-Maurice-Champlain Lise Saint-Denis à la Chambre des communes.

De même, la CDC tient à remercier les commerçants suivants pour leur participation financière à la promotion « Dollars des Chenaux » : Coop Univert Champlain, Marché le Gourmet Ste-Geneviève-de-Batiscan, Intermarché St-Narcisse, Marché Bonichoix St-Stanislas, Marché Masson St-Maurice et le Marché Métro à Ste-Anne-de-la-Pérade.

Notre fierté

Du « développement social » qui favorise le « développement économique ». Tout en favorisant l’achat local auprès des citoyens de la MRC des Chenaux, nous participons à maintenir des services de proximité qui par le fait même, contribue à contrer l’exode de nos jeunes et de nos aînés. La mise en place du concept « Dollars des Chenaux » a favorisé la participation de 35 personnes moins bien nanties à s’inscrire à une démarche de consultation budgétaire et/ou à s’inscrire aux services des cuisines collectives auprès de l’organisme Fonds communautaire des Chenaux ce qui a permis d’apporter une réponse à des besoins essentiels et d’améliorer le sort de citoyens de notre MRC.

Lien utile

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« Butiner dans les ressources de proximité, c’est polliniser nos forces vives. »

ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES DE MARSEILLE

Tour Méditerranée - 65 avenue Jules Cantini 13298 Marseille Cedex 20

Tel. +33 (0)4 91 16 04 20 Fax. +33 (0)4 91 16 04 27

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